当社の方針

新型コロナウイルス感染対策に関する方針

弊社の新型コロナウィルス感染対策についてのガイドラインをご覧ください。

株式会社モアコンセプト（以下、「当社」という。）の関係者全てが本方針により情報セキュリティの重要性を理解し、かつ本方針を遵守することで当社が求める情報セキュリティレベルを確保しつつ事業を推進していくことを目的とします。

情報セキュリティマネジメントシステム(ＩＳＭＳ)の構築により、当社で活用している重要な情報資産の機密性、完全性、可用性を確保し、かつ継続的に改善を進めます。
経営者をトップとした情報セキュリティ管理体制に基づき、情報セキュリティ管理責任者及びシステム管理者が中心となりセキュリティ管理に取り組みます。
継続的なリスクアセスメントに基づくセキュリティ管理を実施します。リスクアセスメント実施においては、リスクの受容基準を定め、機密性、完全性、可用性の確保の内、特にお客様情報、販売情報、製品情報、技術情報の機密性確保が最重要と考えます。
役員、従業員、及び関係者に教育と訓練を実施し、情報セキュリティ管理の周知と徹底を図ります。
法律、規制、社内規程及びお客様との契約を遵守します。故意または重大な過失によって違反した者は、就業規則に基づき懲戒を含む処分の対象とします。

2017年9月1日
代表取締役　田中　慎二

「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（女性活躍推進法）に基づき、女性が管理職として活躍できるよう次の行動計画を作成いたしました。

計画期間
●2022年1月1日～2024年12月31日
目標
●管理職（主任職以上）に占める女性労働者の割合を30％にする。
取組内容
●対象となる社員に対し、管理職育成研修を実施する。
●育児休職明け復職の支援として短時間勤務延長希望への対応を行い、復職者が働きやすい職場・復職者の管理職登用の機会確保に繋げる。
●育児期間中の働き方を考慮し、始業・終業時間の短縮勤務を認める。

2017年4月1日
代表取締役　田中　慎二